כולנו מסכימים שבחדרים סגורים בהם כל עובד מקבל חדר לעצמו
הרי שהוא מקבל גם בידוד אקוסטי אישי ואף אחד לא מפריע לו לדבר .
יחד עם זאת הוא מקבל גם בידוד חברתי, שזה קצת פחות נחמד
את החדרים הסגורים שמרנו לעובדים שצריכים את הפרטיות הזאת בשל תפקיד ייצוגי המצריך פגישות ודיונים
ואילו העבודה הקבוצתית מוקמה בחללים פתוחים open spaces
חללים פתוחים מייצרים עבודה חברתית, פתוחה, בה העובדים רואים אחד את השני מתקשרים אחד עם השני ומייצרים קשרים חברתיים.
קשרים שטובים לחברה ומחזקים את תחושת השייכות בה.
ויחד עם זאת עבודה בחלל פתוח יש כמה אתגרים
אתגרים אקוסטיים, אתגר של שמירה על פרטיות
מה הדרך ליצר מקדמים אקוסטיים בחלל פתוח
הסוד הוא להשתמש כמה שיותר בחומרים בולעי רעש
לדוגמא: רצפת אזורי העבודה חופתה בשטיח,
המחיצות בין העובדים חופו בבדים אקוסטיים
התקרה אף היא זכתה להתייחסות, תלינו אריחים ספוג אקוסטי עגולים באזורי העבודה ואת תקרת הבטון (וחלק מהקירות ) חיפינו באריחים שנקראים צמר עץ. צלק מהאריחים האלו צבענו בצורה וצבע מיוחדים על מנת לשמור על האיכות האקוסטית שלו וגם על העיצוב.
את כל ההדרכה והמקדמים האקוסטיים קיבלנו כמובן מיועץ אקוסטיקה שמדד את כמות הרעש הנכונה לחללים.
* הפרויקט תוכנן ועוצב בשיתוף עם סטודיו יובל סמואלוב.
צילום: איתי סיקולסקי
Comments